~屋塔房小猫~

聯合報╱記者許玉君／台北報導】

「高不成只好低就」！最新數據指出，今年前3季各學歷的就業人數，只有大學以上學歷者呈現正成長，顯示多數高學歷者已肯屈就低薪資工作。但業者學者普遍不看好這現象，認為將造成國內平均薪資偏低，未來新鮮人入職場工作起薪更是只低不高。

1111人力銀行執行副總吳睿穎說，這數據顯示「高學歷者搶食底層工作」，以前是「高不成、低不就」，現在是「高不成只好低就」。

主計處上周四剛公布國內最新勞動市場概況，其中就業人數1094萬人，比前一個月減少7000人，但大學以上學歷者卻持續成長，累計今年1到9月較去年同期增加18.2萬人，成長率為7.69%。其餘各學歷就業人數都出現衰退現象。

相關官員表示，今年1到9月各學歷的就業人數，只有大學以上學歷者呈現正成長，增幅頗高，對照現在各產業起薪普遍低於過去行情，以及派遣人力等收入較不固定的臨時性工作增加，顯示多數高學歷者已肯屈就低薪資的工作。

官員說，許多大樓管理員、警衛、行政助理等派遣人力，可能都具備研究所學歷，這雖是人力低度運用，卻有達到降低失業率的效果。

辛炳隆說，這個政策影響十分長遠，因為經濟景氣不可能在短期內快速回復，使得今年應屆畢業的職場新鮮人，如果起薪為2.2萬元，每年就算調薪一千元，最快也要四年後才能回到去年金融海嘯前月薪水準，可能導致國人平均薪資水準持續下滑。

吳睿穎強調，台灣現在的人力結構是屬於倒金字塔型，中高學歷的人數遠多於中低學歷者，以往只需要高中職學歷即能勝任的工作，現在都是大學以上畢業生應徵，對企業主來說，當然是好事，但對勞工來說，卻表示未來起薪水準可能只降不升。